Emerytura z KRUS a przerwa w zatrudnieniu

Warunki uzyskania emerytury rolniczej

Zgodnie z art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników „emerytura rolnicza przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki:

1) osiągnął wiek emerytalny; wiek emerytalny kobiety wynosi 60 lat, a mężczyzny 65 lat;

2) podlegał ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu przez okres co najmniej 25 lat, z uwzględnieniem art. 20”.

Zaś w myśl art. 20 w/w ustawy „do okresów ubezpieczenia wymaganych zgodnie z art. 19 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 pkt 2 zalicza się okresy:

1) podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników indywidualnych i członków ich rodzin w latach 1983–1990;

2) prowadzenia gospodarstwa rolnego lub pracy w gospodarstwie rolnym, po ukończeniu 16. roku życia, przed dniem 1 stycznia 1983 roku”.

Wpływ przerwy w zatrudnieniu na uzyskanie emerytury

Nadto zaznaczam, że w przypadku wnioskodawcy – urodzonego po 31 grudnia 1948 r. – okres zatrudnienia poza rolnictwem nie ma wpływu na wysokość emerytury rolniczej i nie jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do tego świadczenia. Z opisu stanu faktycznego wynika, że mama jest urodzona po 1948 r., a zatem wcześniejszy okres nie ma wpływu na nabycie prawa do emerytury ani na wysokość emerytury. Co do zasady osobom urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przy ustalaniu prawa do emerytury rolniczej nie uwzględnia się okresów ubezpieczenia innego niż rolnicze. Najważniejsze przy ubieganiu się o emeryturę jest to, żeby mieć pełne 25 lat podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników, zatem przerwy w zatrudnieniu nie mają wpływu na przyznanie emerytury rolniczej.

Zalecam poproszenie Pani z KRUS-u o wskazanie przepisu prawnego jako podstawy do tego, by nie uznać wniosku o emeryturę w przypadku, gdy widnieje jednodniowa przerwa mimo zachowania okresu minimalnego uprawniającego do nabycia prawa do emerytury rolniczej. Nie znam bowiem treści rozmowy mamy z urzędniczką ani też konkretów kwestionowania daty objęcia ubezpieczeniem społecznym rolników. Nie wiem też, czy faktycznie doszło do błędu i wyrejestrowanie miało miejsce 07.01.1995 r., a błędnie wpisano 06.01.1995 r., czy tylko urzędniczka z KRUS-u wskazuje, że powinno być w jej ocenie inaczej, zaś faktycznie Pana mama wyrejestrowana została z dniem 06.01.1995 r. Jeśli bowiem jest to błąd urzędu, bo źle wpisali datę, to są narzędzia, by domagać się sprostowania lub zaświadczenia prostującego, które powinno w KRUS-ie w zupełności wystarczyć. Jeśli zaś urzędniczka uważa, że przerwa pozbawia mamę prawa do świadczenia, proszę zwrócić się do niej, by wskazała przepis prawny.

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.