Premia dla młodego rolnika a praca za granicą – kiedy grozi zwrot pomocy

W sprawach młodego rolnika nie ma jednej odpowiedzi dla wszystkich naborów. Starsze premie przyznawane w ramach PROW 2014–2020 były najczęściej objęte obowiązkiem podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników przez wskazany czas. W obecnej interwencji I.11 PS WPR 2023–2027 nie ma ogólnego wymogu pozostawania w KRUS, ale większe znaczenie mają faktyczne kierowanie gospodarstwem, realizacja biznesplanu oraz struktura przychodów.

Powiązane ryzyka i procedurę omawia materiał: rodzinny zakup ziemi z premii.

Dlatego zagraniczna umowa o pracę może być obojętna dla jednej premii, a dla innej stanowić poważny problem. Rozstrzygające są dokumenty obowiązujące konkretnego beneficjenta, a nie sama nazwa programu używana potocznie.

Kiedy praca za granicą zagraża premii dla młodego rolnika?

Najpierw ustal, czy chodzi o premię inwestycyjną, a nie płatność bezpośrednią

Ten artykuł dotyczy premii na rozpoczęcie i rozwój gospodarstwa przez młodego rolnika. Nie należy jej mylić z coroczną uzupełniającą płatnością dla młodych rolników przyznawaną w ramach płatności bezpośrednich. Inne są podstawy prawne, okresy zobowiązań i skutki naruszeń.

Przed odpowiedzią na wezwanie ARiMR odszukaj:

• decyzję o przyznaniu pomocy albo zawartą umowę;
• rok i numer naboru oraz nazwę działania lub interwencji;
• biznesplan wraz z zaakceptowanymi zmianami;
• potwierdzenia wypłaty pierwszej i drugiej raty;
• pisma dotyczące okresu związania celem operacji.

Dwa najczęstsze reżimy prawne

PROW 2014–2020. W typowych sprawach beneficjent miał obowiązek prowadzić gospodarstwo jako kierujący przez pięć lat od wypłaty pierwszej raty oraz podlegać ubezpieczeniu społecznemu rolników z mocy ustawy i w pełnym zakresie przez co najmniej 12 miesięcy. Praca za granicą może być groźna zwłaszcza wtedy, gdy według przepisów o koordynacji ubezpieczeń właściwe stało się ustawodawstwo innego państwa i KRUS stwierdził ustanie polskiego ubezpieczenia w okresie obowiązkowym.

PS WPR 2023–2027, interwencja I.11. Aktualne warunki nie uzależniają pomocy od podlegania KRUS. Beneficjent może być pracownikiem i podlegać innemu systemowi ubezpieczeń. Musi jednak osobiście prowadzić gospodarstwo, realizować biznesplan, spełniać warunki dotyczące wielkości i struktury gospodarstwa oraz osiągnąć i utrzymać wymagany udział przychodów związanych z działalnością rolniczą.

Kiedy ARiMR może zainteresować się pracą za granicą?

Najczęściej dzieje się tak, gdy dane z KRUS, ZUS, urzędu skarbowego lub dokumentów zagranicznych nie zgadzają się z oświadczeniami beneficjenta, gdy pobyt za granicą jest długotrwały albo gdy gospodarstwem faktycznie zajmuje się inna osoba. Wątpliwości może też wywołać wysoki dochód z pracy zagranicznej, który wpływa na udział przychodów rolniczych, oraz brak zgłoszenia istotnej zmiany do ARiMR.

Nie przesądza naruszenia sam meldunek, rachunek bankowy za granicą ani sezonowy wyjazd. Liczą się rzeczywiste okoliczności: rodzaj umowy, okres ubezpieczenia, miejsce zwykłego wykonywania pracy, częstotliwość pobytu w gospodarstwie, zakres podejmowanych decyzji oraz dokumenty potwierdzające osobistą pracę rolnika.

Warunki prowadzenia gospodarstwa, dokumenty i terminy

Porównanie najważniejszych ryzyk

Aktualna premia I.11: osobiste kierowanie gospodarstwem

W aktualnej interwencji beneficjent powinien prowadzić gospodarstwo osobiście, na własny rachunek i we własnym imieniu, ponosić koszty, czerpać korzyści, podejmować decyzje oraz pracować w gospodarstwie. Pomoc rodziny, pracowników albo usługodawców jest dopuszczalna, ale nie może prowadzić do sytuacji, w której młody rolnik jest jedynie formalnym właścicielem, a wszystkie decyzje i prace przejęła inna osoba.

Przy dłuższej pracy za granicą należy umieć wykazać między innymi:

• kto decydował o zasiewach, zakupach, sprzedaży i inwestycjach;
• kto podpisywał umowy, zamówienia i dokumenty weterynaryjne;
• jak często beneficjent przebywał w gospodarstwie i jakie prace wykonywał;
• w jaki sposób zarządzał gospodarstwem podczas krótkich nieobecności;
• czy zagraniczny rozkład czasu pracy rzeczywiście pozwalał na osobiste prowadzenie gospodarstwa.

Udział przychodów rolniczych w aktualnym programie

W umowie I.11 wymagane jest osiągnięcie co najmniej 60% udziału przychodów związanych z prowadzoną działalnością rolniczą w całości własnych przychodów beneficjenta, a następnie utrzymanie tego poziomu przez okres określony w umowie. Wynagrodzenie z zagranicznej pracy co do zasady zwiększa pulę wszystkich przychodów, dlatego może obniżyć wymagany udział, nawet gdy sama praca jest dozwolona.

Do obliczeń nie należy używać kwot przypadkowych ani mieszać przychodu z dochodem. Trzeba zastosować definicje z umowy i instrukcji dla konkretnego naboru, zebrać dokumenty księgowe, podatkowe i sprzedażowe oraz ustalić rok docelowy. Błąd w mianowniku albo pominięcie przychodów rolniczych może całkowicie zmienić wynik.

Starsza premia: 12 miesięcy KRUS i praca za granicą

W typowych decyzjach z PROW 2014–2020 wymagano podlegania ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu, wypadkowemu, chorobowemu i macierzyńskiemu rolników z mocy ustawy i w pełnym zakresie przez co najmniej 12 miesięcy od wypłaty pierwszej raty. Dobrowolne opłacanie składek albo brak formalnego wyrejestrowania nie zawsze przesądza, że warunek był spełniony.

W państwach Unii Europejskiej, EOG, Szwajcarii oraz w relacji z Wielką Brytanią działa zasada podlegania ustawodawstwu tylko jednego państwa. Zatrudnienie za granicą może więc spowodować, że właściwy będzie system państwa pracy. Wyjątki, delegowanie lub równoczesna aktywność w kilku państwach wymagają formalnego ustalenia, często potwierdzonego zaświadczeniem A1. Szerzej zasady te wyjaśnia artykuł praca za granicą a krus.

Najważniejszy jest dokument KRUS wskazujący okres i podstawę podlegania ubezpieczeniu, a nie wyłącznie dowody wpłat. Jeżeli zagraniczny organ objął rolnika ubezpieczeniem z datą wsteczną, trzeba porównać ten okres z obowiązkowymi 12 miesiącami oraz ustalić, czy istniały podstawy do utrzymania polskiego ustawodawstwa.

Terminy, których nie wolno przeoczyć w przypadku premii młodego rolnika przy pracy za granicą

• Odpowiedź na wezwanie: termin wynika z konkretnego pisma ARiMR. Brak odpowiedzi może spowodować rozpoznanie sprawy na podstawie niepełnego materiału.
• Odwołanie od decyzji administracyjnej: co do zasady 14 dni od doręczenia, składane za pośrednictwem organu, który wydał decyzję.
• Przywrócenie terminu w aktualnej procedurze PUE: wniosek należy złożyć w ciągu 14 dni od ustania przyczyny uchybienia, uprawdopodobnić brak winy i równocześnie dokonać spóźnionej czynności.
• Siła wyższa lub nadzwyczajne okoliczności w aktualnej umowie: zawiadomienie wraz z dowodami należy przekazać w ciągu 15 dni roboczych od dnia, w którym beneficjent lub upoważniona osoba może to zrobić.
• Zwrot po decyzji w aktualnej umowie: kwotę ustaloną jako nienależnie lub nadmiernie pobraną należy zasadniczo zapłacić w ciągu 60 dni od doręczenia decyzji; po terminie naliczane są odsetki jak od zaległości podatkowych.

Błędy beneficjenta pracującego poza Polską

Założenie, że opłacone składki zawsze oznaczają ważne ubezpieczenie w KRUS

Wpłaty mogą być później rozliczone lub zwrócone, jeżeli okaże się, że w tym samym czasie właściwe było ustawodawstwo innego państwa. W sporze z ARiMR potrzebna jest formalna ocena okresu ubezpieczenia, a nie sam wydruk przelewów.

Brak rozróżnienia między starym i nowym naborem

Informacja, że obecnie młody rolnik może pracować na etacie, nie usuwa obowiązków wynikających ze starszej decyzji. Z drugiej strony ARiMR nie powinna nakładać dawnego wymogu KRUS na beneficjenta aktualnej interwencji, jeżeli nie wynika on z jego umowy.

Przekazanie faktycznego zarządzania rodzicom

Pełnomocnictwo do pojedynczej czynności, pomoc w żniwach czy nadzór podczas krótkiego wyjazdu nie są tym samym co przejęcie całego gospodarstwa. Problem powstaje, gdy beneficjent nie zna sytuacji produkcyjnej, nie podejmuje decyzji, nie podpisuje dokumentów i nie wykonuje żadnej pracy, a wszystkie korzyści i ciężary ponosi inna osoba.

Niezgłoszenie pracy lub ubezpieczenia za granicą

W aktualnej umowie beneficjent powinien niezwłocznie informować ARiMR o planowanych i zaistniałych zmianach, które mogą wpływać na realizację operacji albo wypłatę pomocy. Milczenie utrudnia późniejsze powoływanie się na dobrą wiarę, nawet jeżeli sama zmiana nie była zakazana.

Błędne obliczenie udziału przychodów

Częstym błędem jest porównywanie dochodu z gospodarstwa z wynagrodzeniem netto, pomijanie sprzedaży rolnej albo nieuwzględnianie przychodów z pracy zagranicznej. Obliczenie trzeba odtworzyć według definicji umownych i dokumentów za właściwy rok, bez mieszania przychodu, dochodu i przepływów na rachunku.

Spóźnione pismo bez wniosku o przywrócenie terminu

Jeżeli termin już minął, samo przesłanie wyjaśnień może być niewystarczające. Należy równocześnie złożyć wniosek o przywrócenie terminu, opisać przeszkodę, dołączyć dowody braku winy i wykonać czynność, której termin dotyczył.

Łączenie problemu pracy za granicą ze zbyciem gospodarstwa

Sprzedaż albo przekazanie gospodarstwa uruchamia odrębne obowiązki i wymaga osobnej analizy. Ten temat omawia materiał sprzedaż gospodarstwa po premii młodego rolnika; w niniejszym artykule istotne jest przede wszystkim zatrudnienie, ubezpieczenie, przychody i faktyczne zarządzanie.

Kontrola realizacji biznesplanu i stanowisko ARiMR

Krok 1: ustal, jaki dokument doręczono

Wezwanie do wyjaśnień lub uzupełnienia dokumentów nie jest jeszcze decyzją o zwrocie. To najważniejszy moment na uporządkowanie faktów i wykazanie, że warunki pomocy zostały spełnione. Odpowiedź kieruje się do jednostki wskazanej w piśmie, w sposób podany przez ARiMR, często przez Platformę Usług Elektronicznych.

Raport albo protokół kontroli należy porównać z dokumentami źródłowymi. Jeżeli przewidziano możliwość zgłoszenia zastrzeżeń, trzeba wykorzystać termin podany w pouczeniu i wskazać każdy sporny fakt wraz z dowodem.

Decyzja administracyjna o ustaleniu kwoty do zwrotu otwiera drogę odwoławczą. Termin, organ odwoławczy i sposób wniesienia środka zaskarżenia znajdują się w pouczeniu.

Pismo dotyczące umowy, takie jak odmowa płatności, wezwanie do usunięcia naruszenia albo oświadczenie o rozwiązaniu umowy, może wymagać innego trybu niż klasyczne odwołanie administracyjne. W aktualnej interwencji pomoc jest przyznawana na podstawie umowy, natomiast kwota nienależnie pobrana jest ustalana decyzją. Nie wolno zakładać, że każde pismo ARiMR zaskarża się w ten sam sposób.

Krok 2: zbuduj chronologię

Najbardziej użyteczna odpowiedź zawiera tabelę lub listę dat: przyznanie pomocy, wypłata raty, początek i koniec zatrudnienia, okresy pobytu za granicą, daty ubezpieczenia, powroty do gospodarstwa, wykonane inwestycje, zgłoszenia do ARiMR oraz termin osiągnięcia celu biznesplanu. Chronologia pozwala sprawdzić, czy praca za granicą w ogóle przypadała na okres objęty zobowiązaniem.

Krok 3: odpowiadaj na konkretne zarzuty

Jeżeli ARiMR pyta o KRUS, dołącz formalne potwierdzenie podlegania ubezpieczeniu i dokumenty dotyczące ustawodawstwa właściwego. Jeżeli pyta o osobiste kierowanie, przedstaw dowody decyzji gospodarczych i pracy w gospodarstwie. Jeżeli spór dotyczy przychodów, pokaż pełne wyliczenie z dokumentami źródłowymi. Ogólne zapewnienie, że gospodarstwo było prowadzone, zwykle nie wystarczy.

Krok 4: poproś o akta i odnieś się do dowodów ARiMR

Strona postępowania administracyjnego ma prawo znać materiał dowodowy, wypowiedzieć się co do niego i składać własne dowody. Jeżeli ARiMR powołuje się na dane z innej instytucji, warto ustalić ich zakres, datę i znaczenie. Często problemem jest nie sam dokument, lecz błędny wniosek wyprowadzony z niepełnej informacji, na przykład utożsamienie zagranicznego zatrudnienia z całkowitym porzuceniem gospodarstwa.

Zmiana biznesplanu po podjęciu pracy za granicą i ryzyko zwrotu premii

Korekta przed decyzją w sprawie premii młodego rolnika przy pracy za granicą

Jeżeli naruszenie jeszcze nie nastąpiło albo dotyczy sposobu dalszej realizacji biznesplanu, możliwe może być zgłoszenie zmiany, złożenie korekty albo wystąpienie o zmianę umowy. Nie każdą zmianę da się zatwierdzić wstecz. Dlatego wniosek powinien trafić do ARiMR przed wykonaniem czynności, jeżeli dokumenty programu wymagają uprzedniej zgody.

Korekta nie może służyć do ukrycia zagranicznego zatrudnienia ani zmiany rzeczywistych dat. Powinna jasno wyjaśniać przyczynę, wpływ na cele operacji i sposób dalszego spełniania zobowiązań.

Odwołanie od decyzji o zwrocie

Od decyzji administracyjnej odwołanie wnosi się co do zasady w ciągu 14 dni od doręczenia. Składa się je za pośrednictwem organu, który wydał decyzję; w sprawach decyzji dyrektora oddziału regionalnego organem wyższego stopnia jest zwykle Prezes ARiMR. Zawsze należy zastosować pouczenie z konkretnej decyzji.

Odwołanie nie musi zawierać rozbudowanego języka prawniczego, ale powinno wskazywać, czy zaskarżana jest cała decyzja, czy tylko wysokość zwrotu, oraz czego strona żąda. W praktyce warto zawrzeć:

• oznaczenie decyzji i datę jej doręczenia;
• zarzuty dotyczące błędnych ustaleń faktycznych lub niewłaściwego przepisu;
• własną chronologię i wyjaśnienie znaczenia każdego dowodu;
• wniosek o uchylenie albo zmianę decyzji;
• wnioski dowodowe, na przykład o dokument KRUS, A1, przesłuchanie świadka lub analizę ewidencji przychodów;
• podpis oraz pełnomocnictwo, jeżeli działa pełnomocnik.

Terminowo wniesione odwołanie co do zasady wstrzymuje wykonanie nieostatecznej decyzji, chyba że nadano jej rygor natychmiastowej wykonalności albo przepis szczególny stanowi inaczej. Trzeba to sprawdzić w sentencji i pouczeniu, zamiast zakładać, że każdy środek zaskarżenia automatycznie blokuje zapłatę.

Co może stanowić linię obrony?

• Niewłaściwy reżim prawny: ARiMR zastosowała warunek ze starszego naboru do aktualnej umowy albo pominęła przepisy przejściowe.
• Błędne ustalenie ubezpieczenia: praca miała charakter delegowania, równoczesnej aktywności lub podlegała innemu wyjątkowi, a właściwe ustawodawstwo potwierdza A1 albo decyzja instytucji.
• Brak naruszenia obowiązku kierowania: beneficjent podejmował decyzje, ponosił ryzyko, pracował w gospodarstwie i tylko korzystał z pomocy innych osób.
• Błąd w wyliczeniu przychodów: ARiMR użyła niewłaściwego roku, pominęła przychody rolnicze, podwójnie policzyła wynagrodzenie albo porównała niejednorodne kategorie.
• Zgłoszona i zaakceptowana zmiana: organ nie uwzględnił wcześniejszego pisma, aneksu albo zatwierdzonej modyfikacji biznesplanu.
• Siła wyższa lub nadzwyczajne okoliczności: zdarzenie było niezależne od beneficjenta, zostało zgłoszone w terminie i potwierdzone dowodami.
• Naruszenia proceduralne: brak możliwości wypowiedzenia się co do materiału, pominięcie dowodu, niejasne uzasadnienie albo niewyjaśnienie sposobu obliczenia zwrotu.

Pełny czy częściowy zwrot?

Rodzaj sankcji zależy od programu, etapu realizacji i konkretnego obowiązku. W aktualnej umowie I.11 brak prowadzenia działalności rolniczej jako kierujący gospodarstwem w okresie zobowiązania może prowadzić do zwrotu 100% wypłaconej pomocy. Niespełnienie wymaganego udziału przychodów przed lub w roku docelowym jest rozliczane według wzoru przewidzianego w umowie, a brak utrzymania tego udziału po roku docelowym może oznaczać zwrot 10% wypłaconej pomocy za każdy rok naruszenia.

W starszych sprawach PROW 2014–2020 niespełnienie obowiązku podlegania KRUS przez wymagane 12 miesięcy może prowadzić do żądania zwrotu 100% wypłaconej pomocy. Nie wolno jednak przenosić tej sankcji mechanicznie na każdy nabór. Organ powinien wskazać dokładną podstawę, okres naruszenia i sposób wyliczenia.

Gdy decyzja jest już ostateczna

Po wyczerpaniu zwykłego trybu odwoławczego możliwa może być skarga do wojewódzkiego sądu administracyjnego, co do zasady w terminie 30 dni od doręczenia decyzji organu drugiej instancji. Skarga nie służy do ponownego swobodnego przedstawiania całej sprawy, lecz do kontroli legalności decyzji. W wyjątkowych sytuacjach w grę wchodzą też tryby nadzwyczajne, na przykład wznowienie postępowania, ale wymagają one odrębnej podstawy.

Jeżeli dokument nie jest decyzją administracyjną, lecz informacją lub oświadczeniem dotyczącym umowy, właściwa droga może być inna. Termin i sąd należy ustalić na podstawie charakteru pisma oraz pouczenia. W aktualnych naborach odmowa przyznania pomocy lub zawarcia umowy może podlegać kontroli sądu administracyjnego, natomiast odzyskanie nienależnie pobranych środków następuje w drodze decyzji.

FAQ

Czy każda praca za granicą oznacza zwrot premii dla młodego rolnika?

Nie. Sama praca nie jest automatyczną podstawą zwrotu. Trzeba ustalić program, okres zobowiązań i to, czy zatrudnienie spowodowało utratę wymaganego KRUS, brak osobistego kierowania, niewykonanie biznesplanu albo niespełnienie warunku przychodowego.

Czy w aktualnej interwencji I.11 trzeba być ubezpieczonym w KRUS?

Nie ma ogólnego wymogu podlegania KRUS. Beneficjent może pracować i być ubezpieczony w innym systemie, ale nadal musi spełnić wszystkie warunki umowy, zwłaszcza osobiście prowadzić gospodarstwo i osiągnąć wymagany udział przychodów rolniczych.

Czy zagraniczne wynagrodzenie wlicza się do wszystkich przychodów?

Co do zasady tak, przy ocenie udziału przychodów rolniczych w aktualnej interwencji. Ostateczne obliczenie należy wykonać według definicji i instrukcji właściwych dla umowy, ponieważ znaczenie ma rodzaj przychodu, rok i dokumenty potwierdzające kwoty.

Czy rodzic może prowadzić gospodarstwo podczas mojego wyjazdu?

Może pomagać lub wykonywać określone czynności, ale nie powinien całkowicie zastąpić beneficjenta jako osoby kierującej. Młody rolnik musi zachować realne decyzje, ryzyko gospodarcze, korzyści i osobistą pracę w zakresie wymaganym przez program.

Co dołączyć do odpowiedzi ARiMR w sprawie pracy za granicą młodego rolnika?

Najczęściej potrzebne są decyzje i zaświadczenia KRUS, dokument A1 lub potwierdzenie zagranicznego ubezpieczenia, umowa o pracę, kalendarz pobytów, dowody pracy i decyzji w gospodarstwie, dokumenty przychodowe oraz wyliczenie wykonania biznesplanu. Zakres trzeba dopasować do pytań z wezwania.

Czy mogę złożyć odwołanie po 14 dniach?

Tylko wyjątkowo. Należy złożyć wniosek o przywrócenie terminu, uprawdopodobnić brak winy w uchybieniu i jednocześnie wnieść odwołanie. Sam brak wiedzy o przepisach zwykle nie wystarcza.

Czy ARiMR zawsze żąda zwrotu całej premii?

Nie. Wysokość zależy od naruszonego obowiązku i właściwych dokumentów programu. W aktualnej umowie część naruszeń przychodowych jest sankcjonowana proporcjonalnie, natomiast brak prowadzenia gospodarstwa jako kierujący może oznaczać zwrot 100%. W starszym PROW naruszenie obowiązkowego okresu KRUS również może prowadzić do pełnego zwrotu.

Czy trzeba informować ARiMR przed podjęciem pracy za granicą?

Jeżeli zmiana może wpływać na realizację operacji, płatność lub warunki umowy, należy poinformować ARiMR niezwłocznie, a gdy potrzebna jest zgoda na zmianę biznesplanu, wystąpić o nią przed dokonaniem zmiany. Równolegle trzeba zgłosić sytuację do właściwych instytucji ubezpieczeniowych.

Podsumowanie

Po otrzymaniu wezwania lub decyzji nie zaczynaj od ogólnego tłumaczenia, że praca była tylko sezonowa. Najpierw ustal nabór, okres zobowiązań i dokładny zarzut ARiMR. Następnie odtwórz daty ubezpieczenia, pobytów, rat pomocy, realizacji biznesplanu i przychodów.

W aktualnej interwencji najważniejsze jest wykazanie rzeczywistego prowadzenia gospodarstwa i spełnienia warunków biznesplanu, zwłaszcza udziału przychodów rolniczych. W starszych sprawach PROW kluczowy może być formalny, nieprzerwany okres KRUS. Ocena szans zależy od decyzji lub umowy oraz dokumentów z Polski i zagranicy, dlatego terminu na odpowiedź lub odwołanie nie należy wykorzystywać na czekanie na nieformalne wyjaśnienia telefoniczne.

Źródła

• Ustawa z 8 lutego 2023 r. o Planie Strategicznym dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023–2027, w aktualnym brzmieniu.
• Regulamin naboru wniosków o przyznanie pomocy oraz wzór umowy dla interwencji I.11 Premie dla młodych rolników, nabór 2026, ARiMR.
• Wytyczne szczegółowe dla interwencji I.11 Premie dla młodych rolników, obowiązujące dla właściwego naboru.
• Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania, wypłaty oraz zwrotu pomocy na operacje typu Premie dla młodych rolników w ramach PROW 2014–2020, tekst jednolity: Dz.U. z 2023 r. poz. 2380, z późniejszymi zmianami.
• Ustawa z 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników, w aktualnym brzmieniu.
• Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 oraz rozporządzenie wykonawcze nr 987/2009 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.
• Ustawa z 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawa z 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.