Domownik w gospodarstwie a praca za granicą

Zgodnie z art. 7 ust. 1 pkt 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników „ubezpieczeniu wypadkowemu, chorobowemu i macierzyńskiemu podlega z mocy ustawy:

1) rolnik, którego gospodarstwo obejmuje obszar użytków rolnych powyżej 1 ha przeliczeniowego lub dział specjalny,

2) domownik rolnika, o którym mowa w pkt 1

– jeżeli ten rolnik lub domownik nie podlega innemu ubezpieczeniu społecznemu i nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty”.

Podstawowym kryterium do objęcia Pana w spornych okresach takim ubezpieczeniem jest ustalenie, czy spełniał Pan przesłanki uznania jej za domownika w świetle art. 6 pkt. 2 ustawy rolniczej. Zgodnie z tym przepisem „ustawa uznaje za domownika osobę bliską rolnikowi, która:

a) ukończyła 16 lat,

b) pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie,

c) stale pracuje tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy”.

Okresy ubezpieczenia pracowniczego wykluczają Pana automatycznie z ubezpieczenia KRUS. Brak świadczenia pracy w gospodarstwie może wykluczyć Pana z ubezpieczenia jako domownika.

Nie spełniał Pan bowiem w tym okresie kryteriów domownika rolnika w rozumieniu art. 6 pkt 2 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Po pierwsze nie zamieszkiwał Pan na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, bowiem zamieszkuje za granicą. Po drugie nie prowadzi gospodarstwa rolnego, gdyż pobyty w Polsce uniemożliwiają osobistą realizację produkcji.

Istota działań domownika, który nie prowadzi zawodowej działalności rolniczej na własny rachunek, sprowadza się do pomocy rolnikowi w prowadzeniu gospodarstwa, czyli do wykonywania prac wskazanych mu przez prowadzącego gospodarstwo leżących w zakresie jego decyzji gospodarczych.

Jest to dość luźna definicja i może być obroniona w sądzie, że w okresach braku ubezpieczenia ze stosunku pracy nadal pozostawał Pan domownikiem rolnika. Aczkolwiek nie wróżę Panu pozytywnego rozstrzygnięcia. KRUS oprze się na Pana oświadczeniach, może wystąpić do instytucji w kraju pracy o podanie okresów zatrudnienia. Nie może Pan podlegać pod inne ubezpieczenie pracownicze i jednocześnie pod ubezpieczenie KRUS.

Albo to, albo to. Musi Pan wybrać. I nie ma znaczenia, czy chodzi o pracę za granicą, czy w Polsce. I nie ma znaczenia, czy jako domownik, czy rolnik. Obowiązują te same kryteria. Rolnicy i domownicy podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników pomimo objęcia ich ubezpieczeniem społecznym w ZUS-ie z tytułu wykonywania umowy agencyjnej, umowy-zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz pełnienia funkcji w radzie nadzorczej, jeżeli spełniają warunki określone tym przepisem pod warunkiem podlegania przed podjęciem zlecenia ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie z mocy ustawy nieprzekroczenia w rozliczeniu miesięcznym kwoty przychodu (limitu przychodu) osiąganego z tych tytułów, odpowiadającej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, obowiązującego za dany okres. Każda inna działalność wyklucza Pana z ubezpieczenia KRUS.

Jakie poniesie Pan konsekwencje?

Wykluczenia z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego w Polsce w okresach pracy za granicą. Jeśli korzystał Pan w Polsce z leczenia na NFZ-et, będzie Pan zobligowany do zwrotu kosztów leczenia. 

Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej  ▼▼▼